Подработка вечером и в выходные дни оператором call-центра

Обязанности:

Исходящие звонки (не продажи!) с целью:

Приглашения на мероприятия, предоставление информации клиенту

Актуализация базы данных

Контроль качества работы сотрудников компании, опросы

Выявление потребностей клиента

Внесение информации в клиентскую базу

Требования:

Основное требование  — грамотная  и чистая речь (без акцента и дефектов)

Опыт работы с ПК — обязателен

Личные качества: стрессоустойчивость, грамотная речь, обучаемость, целеустремлённость.

Условия:

Опыт работы не обязателен, т.к. предусмотрено обучение в процессе работы.

График работы

5/2;  2/2 ; вечер с 17.00 до 22.00; вечер с 18.00 до 23.00; выходные

Заработная плата — от 15000 руб. (оклад + бонус) – при частичной занятости и от 20000 руб. – полная. Выплаты 2 раза в месяц. Совокупный доход до 35000руб.

Благоустроенный офис на территории бизнес центра в 10 мин. ходьбы  от м. Павелецкая

Дополнительно: возможность изучения английского языка,

Школа питания, каждый месяц призы за успехи, корпоративы, различные программы здоровья (брось курить, похудей) и еще много всего интересного.

 

Если Вас заинтересовало предложение, то свяжитесь со мной пожалуйста по

Телефону 8 903 777 97 01 с 9.00 до 21.00

Запись опубликована автором Irina в рубрике ВАКАНСИИ. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Об авторе Irina

Я оказываю услуги в области подбора персонала. Рекрутингом занимаюсь с 2007 года. На моем счету большое количество закрытых вакансий, а также много довольных заказчиков. Поиск и подбор персонала – это моя профессиональная задача. Ставя перед собой такую задачу, прекрасно осознаю взятую на себя ответственность, так как цена моей ошибки может оказаться слишком большой для работодателя. Ведь правильный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли вашей компании, а неправильный выбор обычно ведет к текучке персонала или недостаточной компетенции сотрудников. Отличаюсь от своих коллег тем, что не создаю иллюзию деятельности, а действительно делаю. Чтобы не отнимать время руководителей и HR-менеджеров компаний и не тратить своего, подбираю персонал только в соответствии с вашими пожеланиями к кандидату. Подбор персонала- это моя основная работа и я гарантирую качественное оказание предлагаемой услуги, обеспечивая максимально быстрое закрытие вакансии.

Добавить комментарий